Una vez finalizada la reunión de Cuadros de Servicio entre la Parte Social y la Dirección de RRHH de EuskoTren, los puntos más importantes de la reunión son los siguientes:
- La empresa parte de salida con unos cuadros cuya carga de trabajo es estresante, no por los tiempos de conducción, pero si por las circulaciones a realizar en trayectos my cortos. Los tiempos de descanso entre jornada son muy cortos y abundan en exceso las paradas largas en estaciones sin servir y con el tren en disposición de salida.
- El tiempo de marcha entre Lutxana y Sondika está muy ajustado, y más si cabe, añadiendo la parada intermedia de Sangroniz.
- La empresa ofrece 16 agentes para la realización de los turnos (patrón semanal)
Tras un pequeño receso, la Parte Social plantea:
- Pedir un turno mas tanto para el turno de mañana como el de la tarde.
- Volver a negociar los horarios límite de la residencia, puesto que esta residencia es nueva (Lutxana).
- Máximo 4 vueltas continuadas.
- Las reservas no tengan asignadas ninguna circulación.
- Que se respete el pas antiguo y si se tienen que meter turnos nuevos los hagan respetando estos pases en cuanto a trabajar de mañanas o tardes.
- Mantener los cuadros anti estrés.
- Cuando se trabaje de noche hacerlo seguido. (Viernes y Sábado).
Sobre el tema de los viernes noche hay discrepancias. Desde Independientes se entiende que es un servicio nuevo y hay que negociarlo. Sin embargo, por mayoría se acuerda implementarlo.
Vemos que se abre una nueva puerta a realizar servicio los viernes de invierno hasta las 2 (como hace Metro), a trabajar en Nochebuena, Nochevieja, etc. Creemos que este punto había que haberlo negociado aparte antes de su inclusión en los cuadros.
La respuesta de la Dirección de RRHH es:
- Ofrecen 17 máximo para realizar el patrón semanal.
- Los horarios límite los mantienen ya que entienden que Lutxana es la residencia de Casco Viejo desplazada y el Convenio lo ampara en un nuevo articulado negociado en este último Convenio Colectivo.
- Modificarán los contenidos de los turnos para no dar más de 4 vueltas continuadas.
- El PAS hay que modificarlo para la inclusión de nuevos turnos y que el sistema anti estrés se mantendrá.
Como la Parte Social acuerda la inclusión de 2 turnos más de lunes a viernes, la Dirección de RRHH garantiza que los cuadros no realizarán más de 4 vueltas continuadas, desahogando los turnos entre semana, pero que el fin de semana, ni se podrán desahogar los turnos, ni se podrán liberar a las Reservas de circulaciones ya grafiadas.
Los viernes a la noche se cobrará dentro del PAS y a éste se añadirán las horas nocturnas y la hora límite. No se cobrará nada especial por realizar el servicio nocturno de viernes
Finaliza la reunión con acuerdo entre las partes,a la espera de que manden los turnos definitivos y el PAS "anual".
